SI25-La Marque Employeur & Marketing RH

Programme de la formation

Dans un marché de l’emploi de plus en plus concurrentiel et en constante évolution, les entreprises font face à un double défi : attirer les meilleurs talents tout en fidélisant leurs collaborateurs. Les candidats, désormais mieux informés et plus exigeants, ne se contentent plus de chercher un emploi, mais recherchent une expérience employeur alignée avec leurs valeurs, leurs aspirations et leur bien-être. De leur côté, les entreprises ont compris qu’une forte attractivité sur le marché du travail repose sur leur capacité à se différencier et à cultiver une marque employeur authentique et engageante. Parallèlement, la fidélisation des talents est devenue un enjeu stratégique majeur. Dans un environnement marqué par l’accélération des mobilités professionnelles et l’augmentation des attentes des collaborateurs, il est indispensable de créer une culture d’entreprise qui favorise l’engagement, la satisfaction et la rétention. Ce séminaire s'inscrit dans ce contexte où la marque employeur et le marketing RH jouent un rôle central pour répondre aux attentes des nouvelles générations et construire des stratégies efficaces. En combinant techniques de marketing et gestion RH, les entreprises peuvent non seulement attirer des candidats de qualité, mais aussi bâtir des relations durables avec leurs collaborateurs, devenant ainsi des employeurs de choix dans leur secteur. Ce programme vise à outiller les professionnels RH, dirigeants et managers avec les compétences nécessaires pour concevoir et déployer des stratégies adaptées, renforcer leur attractivité, et faire de leur marque employeur un pilier de leur succès organisationnel.