CLOUD COMPUTING – CONCEPTS ET BASES ESSENTIELS
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
16 heures (2 jours)Accessibilité
OuiCLOUD COMPUTING – CONCEPTS ET BASES ESSENTIELS
Dans un contexte où la transformation digitale s’impose comme une priorité stratégique pour toutes les organisations, le Cloud Computing représente aujourd’hui l’un des piliers majeurs de l’innovation et de la performance technologique. Il permet aux entreprises de gagner en agilité, en flexibilité et en sécurité, tout en réduisant les coûts d’infrastructure et en favorisant la scalabilité des services informatiques. Cette formation vise à offrir une compréhension claire et opérationnelle des principes fondamentaux du Cloud Computing, de ses modèles d’architecture (IaaS, PaaS, SaaS) et de ses modes de déploiement (Cloud public, privé, hybride, multicloud). À travers des apports théoriques structurés, des démonstrations guidées et des exercices pratiques, les participants découvriront les technologies, les fournisseurs et les bonnes pratiques qui sous-tendent les environnements Cloud modernes. Enfin, une attention particulière sera accordée aux enjeux de sécurité, de gouvernance et d’optimisation des coûts, ainsi qu’aux tendances actuelles telles que les conteneurs, Kubernetes, le serverless ou le edge computing. Cette formation constitue ainsi une base solide pour tout professionnel souhaitant maîtriser les concepts et les usages essentiels du Cloud dans son environnement de travail.
Objectifs de la formation
- Définir les principes et le fonctionnement du Cloud Computing.
- Identifier et différencier les modèles de services (IaaS, PaaS, SaaS) et de déploiement (public, privé, hybride, multicloud).
- Comprendre les enjeux de performance, de sécurité, de gouvernance et de coûts liés au Cloud.
- Reconnaître les principales offres des fournisseurs mondiaux (AWS, Azure, Google Cloud, Oracle Cloud, OVH).
- Réaliser des exercices pratiques de déploiement et de configuration Cloud.
- Se repérer dans les tendances émergentes : conteneurs, Kubernetes, serverless, IA et edge computing.
Profil des bénéficiaires
- Professionnels IT, administrateurs systèmes, chefs de projets techniques.
- Ingénieurs et techniciens souhaitant renforcer leurs compétences Cloud.
- Responsables informatiques
- Connaissances de base en réseaux informatiques, virtualisation ou systèmes d’exploitation.
- Aisance dans l’utilisation d’outils informatiques et des environnements techniques.
- Motivation à explorer les nouvelles architectures et technologies Cloud.
Contenu de la formation
Fondamentaux et Architecture du Cloud
- Historique, définitions et évolutions
- IaaS, PaaS, SaaS : principes et exemples
- Étude de cas : migration vers le Cloud
- Cloud public, privé, hybride, multicloud
- Composants essentiels : virtualisation, stockage, réseau, orchestration
- Atelier de classification des services Cloud
- Quiz interactif sur les modèles de déploiement
Sécurité, Fournisseurs et Pratique
- Sécurité, conformité et responsabilité partagée
- AWS, Azure, Google Cloud, Oracle Cloud, OVH
- Démonstration : création d’une VM sur OVH Cloud
- Exercice : déploiement d’un service SaaS
- Simulation : configuration réseau Cloud
- Conteneurs, Kubernetes, Serverless, Edge et IA
- Évaluation finale et feedback collectif
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Amélioration des compétences et des pratiques professionnelles
- Montée en compétence mesurable des participants à travers les évaluations pré et post-formation.
- Application effective des connaissances acquises dans le cadre du travail quotidien.
- Renforcement de l’autonomie et de la capacité de prise de décision des collaborateurs.
- Amélioration de la qualité et de la rigueur dans l’exécution des tâches professionnelles.
- Diminution du temps de traitement ou d’exécution des processus.
- Amélioration de la productivité individuelle et collective.
- Intégration fluide des nouvelles méthodes ou outils dans les pratiques internes.
- Production de documents, rapports ou livrables conformes aux standards de qualité de l’entreprise.
- Meilleure traçabilité et fiabilité des opérations ou des reportings.
- Réduction du nombre de non-conformités relevées lors des audits ou contrôles internes.
- Contribution à l’atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels de l’organisation.
- Amélioration du niveau de satisfaction interne (hiérarchie, clients internes) et externe (clients, partenaires).
- Renforcement de la culture de la performance, de la qualité et de la responsabilité.
- Développement durable des compétences clés au sein de l’entreprise.
Ressources techniques et pédagogiques
- Cours théoriques interactifs
- Études de cas concrets
- Ateliers
- Test-autodiagnostic
- Supports de formation détaillés
- Plan d’action individuel
- Pédagogie active et expérientielle
- Apports théoriques ciblés
- Travaux en sous-groupes
- Débriefings structurés
- Questionnaire/diagnostic préalable
- Clarifier les besoins
- Établir un calendrier
- Conception du contenu et de la structure
- Préparation salles et équipement
- Création des espaces participants et formateur sur notre plateforme digitale
- Gestion des aspects administratifs
- Animation par des méthodes participatives et actives
- Évaluation / sommative
- Évaluation à chaud
- Évaluation à froid
- Coaching – APRES LE COURS
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Accessibilité
Non spécifié