Conformité des droits bancaires
Maitriser les enjeux du droit bancaire dans les Microfinances
Taux de satisfaction :
7,3/10
(1 avis)
Formation créée le 03/03/2025. Dernière mise à jour le 21/05/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Améliorer la gouvernance des IMF en structurant efficacement les organes de décision et les comités obligatoires.
- Renforcer les compétences des administrateurs et responsables d’IMF en matière de prise de décision stratégique.
- Assurer la conformité réglementaire en matière de reporting financier et prudentiel.
- Optimiser l’archivage des documents physiques et numériques pour garantir la traçabilité et la sécurité des données.
- Comprendre le rôle de la direction juridique et apprécier les challenges associés
- Situer et orienter ses pratiques : entretien, briefing, réunion
Contenu de la formation
-
Accueil et introduction
-
Cadre règlementaire et concepts clés des IMF
-
Principes de bonne gouvernance et de contrôle prudentiel
-
Organes de décision obligatoires
-
Comités obligatoires
-
QCM et cas pratiques
-
Cadre réglementaire des reportings
-
Types de Reporting et fréquence
-
Cadre réglementaire de l’archivage de la documentation
-
Type, mode et durée d’archivage
-
Sécurité et protection des données personnes
-
Conclusion du séminaire
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Présentation et tour de table afin de mettre en perspective les niveaux de chacun et préciser les attentes Exposé clair et synthétique offrant une vue d’ensemble sur les principales notions Interactivité avec les participants pour favoriser la compréhension Cas pratiques succincts ciblés corrigés en séance et exercice d’ensemble d’application Remise d’un support pédagogique renforçant la rétention Evaluation en fin de formation Remise d’un diplôme de participation aux séminaristes
- L'animation de cette formation repose sur une approche interactive et participative, visant à faciliter la compréhension et l'application des concepts abordés. Elle est structurée de manière à garantir l’engagement des participants et à favoriser les échanges d’expériences.
- Renforcer la compréhension des concepts par des exercices pratiques Développer des compétences opérationnelles en gouvernance, reporting et archivage Simuler des situations réelles pour faciliter l’application des bonnes pratiques Favoriser le travail collaboratif et l’échange d’expériences entre participants
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
7,3/10
(1 avis)