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LE PARTENAIRE QUI CONTRIBUE A VOTRE PERFORMANCE

RESSOURCES HUMAINES

Représentation de la formation :  ARBITRAGE ET MEDIATION EN DROIT OHADA
Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Représentation de la formation : COMPRENDRE ET EXPLOITER LA LEGISLATION DU TRAVAIL.
Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Représentation de la formation : GERER SON ARGENT AUJOURD’HUI, ASSURER SA RETRAITE DEMAIN
Formation présentielle
Durée : 24 heures (3 jours)
Représentation de la formation : PARITE ET HARCELEMENT : CREER UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL JUSTE ET SAIN
Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : SI25- Comprendre et appliquer la pesée des postes
Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Représentation de la formation : SI25-De la GPEC à la GEPP : Étapes et outils pratiques
Formation présentielle
Durée : 24 heures (3 jours)
Représentation de la formation : SI25-Elaboration et pilotage d'un plan de formation efficient
Formation présentielle
Durée : 24 heures (3 jours)
Représentation de la formation : SI25-Gestion des Carrières et Parcours Professionnels
Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Représentation de la formation : SI25-La Marque Employeur & Marketing RH
Formation présentielle
Durée : 8 heures (1 jour)
Représentation de la formation : SI25 - La Transformation Digitale RH : les enjeux pour les gestionnaires des RH
Formation présentielle
Durée : 16 heures (2 jours)