Gestion du temps, priorités, stress, objectifs et performance
Gestion du temps et des priorités
Formation créée le 25/11/2024. Dernière mise à jour le 19/06/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
D'après plusieurs études, les formations en gestion du temps et des priorités ont un impact significatif sur la productivité, la satisfaction au travail et la réussite organisationnelle. En voici trois qui mettent en évidence l'impact significatif des formations en gestion du temps et des priorités sur la performance des entreprises. Une recherche menée par le Project Management Institute a révélé que les entreprises qui investissent dans des formations spécifiques en gestion du temps constatent une amélioration considérable de la gestion de projets. Cela se traduit par une réduction des retards, des dépassements budgétaires et une augmentation de l'efficacité opérationnelle, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs organisationnels. Une recherche de la Harvard Business Review met en lumière que la gestion inefficace du temps est fortement liée au stress professionnel. Les entreprises qui investissent dans des formations spécifiques observent une réduction substantielle du stress parmi leurs employés, contribuant à un environnement de travail plus sain. Une autre étude de l'Université de Californie a examiné l'impact des formations en gestion du temps sur la productivité individuelle des employés. Les résultats ont montré une augmentation significative de la productivité, allant de 15 à 25%, parmi les participants aux formations. Cette constatation souligne l'effet direct de ces formations sur la performance individuelle, ce qui entraîne des répercussions positives sur l'ensemble de l'entreprise. En somme, ces études indiquent que les formations en gestion du temps et des priorités sont essentielles pour améliorer la gestion de projets, accroître l'efficacité opérationnelle et augmenter la productivité individuelle, contribuant ainsi au succès global des entreprises.
Objectifs de la formation
- La formation vise à sensibiliser et outiller le duo sur une meilleure organisation de leur temps autour de leurs priorités afin de rester efficaces et productifs au quotidien. À la fin de la formation, les participants seront capables :
- 1 - D’identifier leurs priorités pour mieux planifier leurs tâches et activités professionnelles afin d’améliorer leur efficacité au quotidien.
- 2 - D’utiliser les différents outils et stratégies proposés pour être plus organisés et mieux utiliser leur temps afin de réaliser leur objectifs journaliers, hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels.
Contenu de la formation
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1 - Hiérarchiser ses tâches avec la matrice de Eisenhower pour une meilleure organisation de ses priorités et en minimisant les effets nocifs des voleurs de temps.
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2 - Redevenir maître de son temps grâce au concept de la boussole, de la montre et de l'agenda.
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3 - Utiliser et organiser son agenda autour des priorités liées à ses tâches professionnelles pour utiliser efficacement son temps.
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4 - Élaboration d’un emploi du temps annuel, trimestriel, mensuel et hebdomadaire aligné sur le plan stratégique de l’entreprise qui soutient la santé et le mieux-être au travail.
La formation se déroule en trois parties : 1- 1 journée de formation en présentiel (total de 07 heures). 2- 1 suivi régulier sur 12 semaines pour soutenir l’intégration du contenu afin de rester organisé, efficace et productif. Les rencontres de suivi d’une heure par semaine (total de 12 heures) se feront en ligne via Teams. 3- 1 journée en présentiel après les 12 semaines de suivi pour faire le point des acquis et planifier les 3 autres trimestres (total de 07 heures).