COMPRENDRE ET EXPLOITER LA LEGISLATION DU TRAVAIL.
0/10
(0 avis)
Formation créée le 05/05/2025. Dernière mise à jour le 21/05/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation vise à fournir aux participants une compréhension claire, actualisée et opérationnelle de la législation du travail, afin de mieux sécuriser les pratiques RH, prévenir les risques juridiques et renforcer le dialogue social dans l’entreprise.
Objectifs de la formation
- Déterminer la consistance du salaire brut imposable.
- Identifier le système de la taxation progressive du revenu.
- Connaître la notion Réduction d’Impôt pour Charges Familiales.
- Savoir les aménagements pour la paie des pensions et rentes viagères.
- Connaître les charges fiscales et sociales de l’employé.
- Connaître les charges fiscales et sociales de l’employeur.
- Liquider les charges fiscales en cas de cessation de la relation de travail en cours d’exercice fiscal.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Les membres du service paie.
- Le personnel des services RH.
- Les comptables.
Prérequis
Contenu de la formation
-
Les généralités sur le salaire.
- Le dossier employé.
- La pyramide des rémunérations.
- Les différentes formes de rémunération.
-
La détermination du salaire.
- La fixation du salaire.
- Les éléments constitutifs du salaire.
-
Les charges fiscales et sociales.
- Les charges fiscales sur salaire.
- Les charges sociales sur salaire.
- Les déclarations fiscales et sociales.
-
Les interruptions et la fin du contrat de travail et leur implication fiscale.
- Les interruptions du contrat de travail.
- La fin du contrat de travail.